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Voici notre compte rendu du CSAL de la DGE du 26 janvier (2ème convocation) ainsi que la déclaration liminaire que nous avons lue en début d’instance.
Nous attirons votre attention sur les informations que nous avons obtenues sur l’entretien d’évaluation qui va débuter avec d’importantes nouveautés pour les cadres A dont vous pourrez prendre connaissance dans le compte-rendu.
Par ailleurs, la Formation Spécialisée (FS) du CSAL de la DGE dispose d’un budget propre réparti entre une :
– enveloppe régionale de formations en Santé, sécurité au travail (cf hebdo DGE 690 de lundi 29 janvier - Ressources - point n°5).
Ces formations sont très intéressantes et utiles... même dans la sphère personnelle. N’hésitez pas à vous y inscrire.
– enveloppe locale qui permet d’effectuer des dépenses en matière de prévention des risques, de santé et sécurité au travail, etc (par exemple en 2023 on été financées des études d’hygrométrie dans les bureaux et aussi des poussières émises par la broyeuse, conduisant à son arrêt immédiat car ne respectant pas les normes, l’achat des sacs à dos, des souris ergonomiques...).
Nous allons devoir faire des propositions de dépenses de l’enveloppe locale pour 2024, aussi nous vous invitons à nous transmettre (via notre adresse cgt.dge@dgfip.finances.gouv.fr) vos idées ou propositions de dépenses que nous pourrions soumettre à la FS.
Nous sommes à votre disposition pour toute précision.
Article publié le 2 février 2024.